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石家庄片区党工委召开“两优一先”暨2022年年中工作会议

发表时间: 2022-06-30 14:45:00 关注:

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2022年6月30日下午,新兴际华投资有限公司石家庄片区党工委召开“两优一先”暨2022年年中工作会议。


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会议主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量,围绕“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题教育活动,统一思想、坚定信心,锚定目标勇担当,勠力同心笃不怠,踔厉奋发启新程,奋力开启石家庄片区高质量发展新伟业,以优异成绩向党的二十大献礼! 


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石家庄片区党工委书记吴宪平以“锚定目标勇担当 勠力同心笃不怠 踔厉奋发启新程 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”为题发表重要讲话。


吴宪平指出,上半年,在两级集团的正确领导下,在经理层的带领下,全体干部职工锚定目标,奋发有为,利润总额完成年度指标的74.5%,实现了高质量发展的良好态势。他表示,此次会议是中共新兴际华投资有限公司石家庄片区工作委员会成立后的第一次会议,是4166am金沙、际华冷链公司、际华食品公司三个法人实体的第一次大聚会,也是党工委探索党建引领高质量发展的部署大会。


吴宪平强调,要紧紧围绕保军、应急、为民,聚焦军需给养、应急储备、民生需求三大领域,忠实履行“食者无忧”的伟大使命,专注于副食品生产加工、仓储配送、检验交易平台建设,大力发展仓储保鲜冷链物流产业,着力打造现代军事物流副食品供应保障体系,建设以军为主、军民融合的国内一流冷链物流现代服务企业。要始终把“十四五”规划落地摆在首位,必须高开高打,要以央企的大格局大视野谋划推进,以“赶考”的心态抢进度、补弱项,要敢想、敢做、敢谋划,把赶超作为常态、把极致作为追求,把卓越作为目标,为加快推进“十四五”规划任务落实而努力奋斗。


吴宪平要求

一是锚定目标,勇于担当。强化战略研判。立足公司整体发展定位,围绕“1567”战略体系,不断健全公司战略研究决策机制,时刻学习了解关键政策,不断分析各单位应对的宏观环境、经济形势、行业政策以及自身资源能力等战略要素的变化,确保公司战略与集团发展保持一致、与市场规律保持一致。确保战略协同。以际华冷链为“链长”,汇聚战略资源,搭建从生产端到消费端的供应链,构建从田间地头到厨房餐桌的际华冷链食品供应保障体系。各单位要找准定位、立体协同、互补互进。提高执行效率。牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,要有等不了、拖不起、慢不得的紧迫感,任务一布置,马上抓落实;工作一部署,马上去推动;工作一完成,马上就反馈。总部要把主要精力放在抓落实上来,树立一切工作是“为了前线的胜利”,急基层之所急、想基层之所想,真正为基层解决实际问题,切实让基层感到“雪中送炭”。


二是勠力同心,笃行不怠。今年是落实“十四五”规划项目落地的关键之年,面对崭新的领域,唯有雄心立壮志、唯有锚定目标、唯有勠力同心、唯有笃行不怠,才能从“一无所有”做到“无中”生有。


三是踔厉奋发,开启新程。要打破常规,弯道超车,实施揭榜挂帅,头拱地向前冲,慎终如始、善作善成、决战决胜。让我们紧起来、动起来、干起来,把思想和行动统一到集团和公司的决策部署上来,拧紧螺丝、上紧发条,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,推动公司高质量发展。


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石家庄片区党工委副书记、4166am金沙执行董事、总经理雷惠作了题为《凝心聚力 砥砺前行 团结一致 再发力取得新成就 为党的“二十大”献礼》的工作报告,报告总结了公司2022年上半年生产经营工作情况,分析了当前面临的形势,部署了2022年下半年重点工作任务,动员各单位和广大职工进一步统一思想、提高认识,为更好地推动公司持续、健康、稳定发展。


雷惠指出,上半年,按照公司“十四五”规划、“1567”战略体系,聚焦主责主业,深化国企改革三年行动,坚持项目为本,夯实托牢发展底盘,大力发扬军需人“四特”精神,为各项目的发展不懈奋斗着。


一是坚持稳健和高质量发展,确保完成全年预算指标。根据公司战略定位,以际华冷链物流港项目为依托,构筑冷链供应链上游核心竞争力,以冷链仓储物流和军需给养保障项目为抓手,完成下半年任务指标。


二是全力加快重点项目,重点工作推进。际华冷链以构筑冷链供应链上游核心竞争力为发力点,大干180天;鹿泉园林绿化分公司抓住国家乡村振兴战略的发展机遇,围绕冷链主业,延链、补链、强链融合发展,挖掘公司1901亩农场土地的更大价值;纸箱分公司加强军品限期任务、医用防护、民品职业装、民品外贸等市场承揽能力;桥西分公司围绕军需,积极探索高品质的军供产品模式,围绕冷链主业,加强从生产端到消费端的供应链,生成供应链聚合效应,形成公司产业的协同发展;资产财务部为各单位做好资金筹备和管理工作从“支撑战略、支持决策、服务业务”出发,主动融入业务,事前参与、事中把控、事后复盘,有效解决业务痛点和难点;综合管理部多渠道、多方式宣贯公司企业文化,整体推进公司品牌建设工作,准确塑造公司形象,引进高素质人才,解决“后继无人、后继少人”的窘境。


三是强化党的组织建设,发挥群团共建作用。持续巩固深化党史学习教育成果,扎实开展“三我”主题和党的二十大系列宣贯活动,确保“十四五”规划不偏航,稳步落地。


四是扎实做好安全生产和维稳工作。建立健全信访维稳责任制为主线的考核、应急联动和化解矛盾三大机制。认真排查不稳定隐患,制定完善方案预案,有效应对突发性事件,为党的二十大胜利召开提供健康和谐环境。


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党委委员、总会计师许亚平宣读“两优一先”表彰决定


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纪委书记、工会主席段雅丽宣读2022年上半年表彰决定


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先进集体、个人代表发言


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际华冷链总经理袁明旭作表态发言


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新党员入党宣誓  老党员重温誓词


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会议最后,公司开展了“红歌颂党恩·喜迎二十大”微视频比赛,公司党员、积极分子用歌声讴歌党的光辉伟绩。一首首主题鲜明、慷慨激昂的红色经典曲目,唱出了对党的无限热爱!